警備サービス業の大手2社、セコムと綜合警備保障。
セコムは、総合警備サービスのトップ企業。 センサー付のシステム警備が中心で、防災や医療にも力を入れています。 損害保険、地理情報サービス、情報通信事業や不動産など多角化。 海外も強化しています。
一方、ALSOK 綜合警備保障は、警備サービス業界2位の企業。 常駐警備業務のほか、金融機関向けなどの現金輸送業務に強みを発揮しており、コンビニ等にも展開しています。 綜合管理や防災事業にも力をいれています。
今回は、この総合警備サービスの大手2社の社員の人生がどのように違うのか、システムを使って見ていきたいと思います。
この記事で紹介しているセコム 四郎(35歳)、綜合警備保障 四郎(35歳)は、当お金に関する情報サイト「シミュライズ」が各種統計データなどをもとに作成したサンプル人物像です。
今回の企業シムラー(シミュライズの世界の住人)の人生データを参考にご覧ください。
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生涯給与と年齢ごとの推計年収をチェック!
会社の財務指標等はよく比較されますが、就職する学生や社員にとっての会社の評価はいつも公表されるとは限りません。
株主にとって、顧客にとって、社会にとって良い企業は、きっと従業員にも良い企業であるはずとシミュライズでは考えています。
まず両社の従業員の推計生涯給与をみてみましょう。
【推計生涯給与・年齢ごとの年収比較】
会社名 | セコム |
綜合警備保障 |
銘柄コード | 9735 | 2331 |
業種 | サービス業 | サービス業 |
生涯給与(億円) | 2.11 | 1.83 |
30歳給与(万円) | 503 | 437 |
35歳給与(万円) | 567 | 493 |
40歳給与(万円) | 598 | 520 |
平均年齢 | 41.6 | 37.6 |
平均給与(万円) | 601 | 516 |
(注1)生涯給与、各年齢給与は、公表平均データ・政府統計データを用いたシミュライズモデルによる平均社員の推計値
(注2)平均年齢、平均給与は企業による報告値
(注3)業種は東証の業種分類にシミュライズ独自の分類を加味したもの
推計された生涯給与は
- セコム : 2.11億円
- 綜合警備保障 : 1.83億円
両社ともに恵まれた金銭面の待遇です。社員の推計生涯給与、年齢毎の推計年収は、セコムがリードしています。
あくまでも2014年度の有価証券報告書データの平均給与等をもとにした推計です。
また、企業の評価の基軸はいろいろであり、シミュライズでは企業データの分析からいわゆるブラック/ホワイト企業分析も行っており随時公表しています。 当然ですが、この二社はブラック企業ではありません。
2社の役員報酬チェック!
セコム、綜合警備保障の役員報酬は以下のようになっています。(社外取締役は含まない取締役のみ)
社内の競争に勝ち残って役員までいくと、ここまで給料がアップしていきます!(責任も重くなりますが。。。)
【役員報酬の比較 単位百万円 2014年度】
セコム |
綜合警備保障 |
|
支給人数 | 13 | 5 |
報酬の総額 | 420 | 213 |
基本報酬 | 359 | 167 |
ストックオプション | - | - |
賞与 | 63 | 46 |
退職慰労金等 | 8 | - |
数字には社外取締役、監査役等は含まれていません。
平均にすると、以下のようになります。
【取締役 報酬の比較】
- セコム : 3,231万円
- 綜合警備保障: 4,260万円
一人当たりの平均でみた取締役報酬は、綜合警備保障がリードをしています。
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セコムと綜合警備保障の社員の未来図比較
さて本題ですが、両社の平均像社員の給与情報、統計データから将来の生活を推計してみましょう。
公表されている両社の情報(有価証券報告書)や政府統計データをもとに作成したサンプル人物像を用いてお金の計算をしています。 ここでは、
- セコムを代表して、セコム 四郎 (35歳)、
- 綜合警備保障を代表して、綜合警備保障 四郎 (35歳)
を比較してみます。共に35歳、それぞれの企業に同期で入り、平均的なパフォーマンスをしている2人とします。
この記事で紹介しているセコム 四郎(35歳)、綜合警備保障 四郎(35歳)は、当お金に関する情報サイト「シミュライズ」が各種統計データなどをもとに作成したサンプル人物像です。
今回の企業シムラー(シミュライズの世界の住人)の人生データを参考にご覧ください。
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それでは早速詳細を見てみましょう。 まずはセコム 四郎さんのデータです。
セコム 四郎さんの貯蓄結果
給与(現在) | 567万円 |
資産65歳 | 1,299万円 |
資産85歳 | 229万円 |
次は綜合警備保障 四郎さんのデータです。
綜合警備保障 四郎さんの貯蓄結果
給与(現在) | 493万円 |
資産65歳 | 748万円 |
資産85歳 | 16万円 |
両者ともにとても恵まれていますが、貯蓄の差異だけで 65歳までにセコム 四郎さんの方が551万円多い結果となりました。
両者(社)の差異について
両者の貯蓄額だけでなく、支出の差についても見てみましょう。
子育て等を含め支出が膨らむ 35歳から55歳までの20年の間にできる貯蓄の差異は457万円セコム 四郎さんが多くなっています。
一方、この間の支出の差は合計で 757万円 セコム 四郎の方が多くなっています。(年平均38万円)
セコムの社員の方が
貯蓄額で国産高級自動車 1台分ほど
年間支出で家族で国内旅行年 1回分ほど
余裕がある結果となりました。
賃金アップを検討する企業が増えていますが、これらのクロス企業間での分析も今後の優秀な人材確保のために必要です。
これらの金額の開きをみて、今後転職やキャリアアップの計画を考えていく必要がありそうです。
この結果は大きく変わる可能性もあります
両社とも恵まれた雇用環境ではあり、今回はセコムの社員の方が有利な結果となりました。
しかし実際の支出の個人差は大きく、性格や家族構成、環境、病気の有無、教育費のかかり方等たくさんの要因によってきまります。 これだけある差異も子供の教育費、病気のコスト等の個人差を加えると随分と変わってしまいます。
やはり使い方、貯め方、そして運用の仕方により、この差異をはるかに上回る額をセーブできたりします。
さあシミュライズでぜひご一緒に人生勉強していきましょう。
ぜひシミュライズコアであなたに似た人を探し、登録をして、分析を開始してみてください。
シミュライズのシステムではこのような比較画面をみることができます。登録することでさらにいろいろな情報が提供されます。
違う会社、違う職業、違う年齢、さまざまな面で分析ができます。
このサイトでいろいろな分析をご紹介しますので、ご自身のケースを試してみてください。
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