株式会社ゼンショーホールディングス（以下ゼンショー）と株式会社コロワイド（以下コロワイド）、は共に神奈川に本拠地を置き大手外食チェーンを傘下に持つ会社です。この2社は待遇面でどう違うのか比較してみました。

ゼンショーとコロワイドの給与比較をするうえで以下のポイントに絞って行いたいと思います。

ポイントは４つ

1. 初任給
2. 年齢ごとの給与水準
3. 生涯給与
4. 役員報酬

サラリーマンとして一生をこの会社で過ごし、役員までに到達した場合の報酬の差を見て外食業界の人生の損得勘定を見ていきたいと思います。

それぞれの特徴

【株式会社ゼンショーホールディングス】
1982年設立の外食チェーンなどを展開する複数の事業会社統括する持株会社です。
外食産業売上高1位。
以下の4つの事業を展開しています。

• 国内外食事業
• 海外外食事業
• 小売事業
• 介護事業

主なブランドに以下のものがあります。

• すき家
• なか卯
• ココス
• ビックボーイ
• 華屋与兵衛
• ジョリーパスタ
• はま寿司

【株式会社コロワイド】
1963年設立の外食チェーンなどを展開する複数の事業会社統括する持株会社です。
外食産業売上高3位。海外展開も行っています。
元は居酒屋ですが、M&Aにより事業範囲を大きく広げ、現在の売上の7割近くはレストラン事業によるものです。
主なブランドは以下のものがあります。

• 居酒屋甘太郎
• 焼肉 牛角
• しゃぶしゃぶ温野菜
• かっぱ寿司

2016年10月にフレッシュネスバーガーの買収を発表しました。

業績は？

業績も比べておきましょう。

【連結決算：平成28年3月(ゼンショー)、6月（コロワイド）の業績】　（単位円）

売上高はゼンショーがコロワイドを大きく上回り、その差は3,000億円近くあります。
経常利益もゼンショーがコロワイドを上回り、その差は64億円です。
成長率では共ににプラス成長ですがゼンショーの8.4%に対し、コロワイドは31.8%とコロワイドが大きく上回っています。
売上、利益でゼンショーが、成長率ではコロワイドが上回ります。

初任給

これからの就職する方のために初任給制度を掲載しておきます。

【2018年募集要項より　初任給(単位：円)】

コロワイドは学歴の記載はありません。
大学卒で比較した場合コロワイドが16,156円上回ります。

年齢ごとの給与

有価証券報告書の情報から取得できる情報は以下のようになっています。

【平成28年3月決算の比較】

従業員数は単体、連結共にゼンショーがコロワイドを大きくを上回ります。共に正社員の数です。
平均年齢はコロワイドが1.5歳高く、勤続年数もコロワイドが2.2年長いです。
平均年間給与はゼンショーが189.1万円多いです。

【年代別推定年収：単位千円】

（両者とも平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。）
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全ての年齢層でゼンショーがコロワイドを上回ります。

25歳時が一番差が小さく130.4万円、50歳時が一番差が大きく213.8万円の差があります。

これらの数値は有価証券報告書から平均年齢、平均年収等を取得し計算をしております。
給与カーブの形状等は統計局の産業別のカーブ構造を反映させております。
2社で同じ業種のためカーブの上昇率は同じ数字を使っています。

生涯給与

この年収で生涯もらえる給与を計算します。
生涯給与といってサラリーマンとしての収入の総額です。
副業等一切なくこの会社からのみの収入です。

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ゼンショーがコロワイドを7,000万円ほど上回っています。

役員報酬

取締役の報酬を見て、社内で成功して偉くなった場合にどれだけの報酬がもらえるのかをイメージしてください。

コロワイドがゼンショーよりも1人当たりの報酬額（年額）では4,600万円ほど多いです。

生涯で形成する資産

生涯で形成される資産はいくらになっているかを計算してみました。
両者とも平均的な支出を一生続けたとしてどれくらいの資産が65歳、85歳のときに残っているかを推計します。

ゼンショー、コロワイドの現在31歳の方を例に計算を行います。

結果はシミュライザー（人生計画システム）で計算すると以下のようになりました。

65歳時にゼンショーが842万円（貯蓄可能額が）上回ります。

これが85歳時は逆転してコロワイドが130万円上回ります。
これはゼンショーがコロワイドよりより豊かな生活を送っているためです。

しかし両者とも安定的な老後が約束されているようです。

（当システムでは85歳でプラスになっていることを一つの目標にしています。）

ゼンショー 五郎（31歳）

コロワイド 五郎（31歳）

しかし使いすぎや、病気、運用の失敗（シミュレーションでは預金しかつかっていません。）で大きく異なることになります。

左がゼンショーの方、右がコロワイドの方です。31歳には五郎と名前がついています。（全企業共通ルール）

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結論

初任給は大学卒で比較した場合コロワイドが16,156円上回ります。
平均年間給与はゼンショーが189.1万円多いです。
全ての年齢層でゼンショーがコロワイドを上回ります。
25歳時が一番差が小さく130.4万円、50歳時が一番差が大きく213.8万円の差があります。
ゼンショーの生涯年収（従業員として）はコロワイドのそれに比べ7,000万円ほど多くなっています。
コロワイドがゼンショーよりも1人当たりの報酬額（年額）では4,600万円ほど多いです。
最後に65歳以降の資産額で比較すると、85歳時にコロワイドがゼンショーを130万円上回りました。しかし、これはゼンショーがより豊かな生活を送っているためです。

平均年収、年齢層別平均給与でゼンショーが上回りました。

そのため今回はゼンショーの勝ちとします。

シミュライズでは今後も様々な企業の比較を行っていきます。

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