ともにメガ損保のトップ企業、東京海上ホールディングスと損保ジャパン日本興亜ホールディングス。

伝統的な火災、海上、損害保険や自動車保険の他、生命保険なども手がけ始めています。

景気の緩やかな回復や商品・保険料率の改定などによって経営環境は改善をしてきており、両社とも連結ベースで増収増益を記録してます。

こうした二社の社員はどのような待遇になっているのか、今回みてみたいと思います。

最新の情報（2015年）はこちら

損保ジャパン日本興亜ホールディングスと東京海上ホールディングスで生涯年収・人生計画にどれだけ違いがある？

生涯年収とブラック/ホワイト企業度チェック！

会社の財務指標等はよく比較されますが、就職する学生や社員にとっての会社の評価は公表されません。

株主にとって、顧客にとって、社会にとって良い企業は従業員にも良い企業であるはず。

生涯賃金の２０１４年度版が公表されています。

他の会社もチェック⇒生涯賃金ランキングへ

【推計生涯給与・年齢ごとの年収比較】

（注1）生涯給与、各年齢給与は、シミュライズモデルによる推計値。順位は推計生涯給与の上場企業内の順位（一部企業を除く） （注2）平均年齢、平均給与は企業による報告値   推計された生涯給与のランキングでは

• 東京海上ホールディングス                     　13位
• 損保ジャパン日本興亜ホールディングス　29位

あくまでも2014年度の財務データをもとにした平均給与ベースでの推計です。

こちらもチェック　⇒　【人生設計】MS&ADインシュアランスの方、人生データできあがりました。損保ジャパン日本興亜の方と比較してみました。－メガ損保2社の生涯給与と人生設計はどう違う？

シミュライズでは上場企業の開示資料から、報告企業の従業員の平均勤続年数データを用い、従業員の立場からより魅力のある（と思われる） 企業をランキングし、公表しています。 

気になる企業を以下のサイトで分析してみてください。

ブラック/ホワイト企業分析   東京海上ホールディングス も損保ジャパン日本興亜ホールディングスも仕事は大変ですが、当然ブラック企業ではありません。

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2社の役員報酬チェック！

東京海上ホールディングス 、損保ジャパン日本興亜ホールディングスの役員報酬は以下のようになっています。（社外取締役は含まない取締役のみ） 社内の競争に勝ち残って役員までいくと、ここまで給料がアップしていきます！（責任も重くなりますが。。。）   【役員報酬の詳細　単位百万円　2014年度】

数字には社外取締役、監査役等は含まれていません。   平均にすると、以下のようになる。 【役員報酬の比較】

• 東京海上ホールディングス　　     　　　　   ：　3,625万円
• 損保ジャパン日本興亜ホールディングス　：　2,913万円　

生涯給与や各年齢の平均給与と同様に東京海上ホールディングスがリードしています。   今後の両社の業績次第で役員報酬、役員賞与の額も大きく変動すると思われます。

両者（社）の未来図チェック！

東京海上ホールディングスを代表して東京海上 四郎さん　（35歳）、損保ジャパン日本興亜ホールディングス代表で、損保ジャパン日本興亜 四郎さん　（35歳）を比較しています。

共に35歳、それぞれの企業に同期で入り、平均的なパフォーマンスをしているものとします。（手当てや福利厚生も大事ですよね。とくに海外赴任の方々は1.5倍から2倍ほどの給料になっているケースがありますね!!）

シミュライズでは企業のデータから創り出されたサンプル人格（シムラ―）を企業シムラ―と呼んでいます。

自分の将来を見て、考えるシステム　”シミュライズコア”　を用いていろいろ試せるようになっているので、ぜひ実際のデータを見て、一緒に考えてください。 あなたの会社やライバル企業もきっとあります。

シミュライズ・コアへGO！（企業シムラ―を探すときは、企業名に企業名を入れるか、企業コード4桁をいれて検索してください。） といれて検索してください。

該当する企業シムラ―がリストされます。その中で35歳のシムラ―は両社とも”四郎”となっています。

iPhoneアプリでは「ずば給」、生涯給与計算機がリリースされています。

話のタネに、転職に、自分の人生設計にぜひお役立てください。

こちらからダウンロード（アップル社のiTunesサイトに飛びます。）

公表されている両社の情報（有価証券報告書）をもとに、弊社で作成した人生モデルを使い、計算をしてみた結果が掲載されています。

クリックすると具体的ななデータを見ることができます。こちらはWeb版でどんな機器からでもアクセスできます。

会社	東京海上 四郎　（35歳）	損保ジャパン日本興亜 四郎　（35歳）
データベース	2014年	2014年
データ

今日はこの2社を比較してみたが、他の上場会社、職種でもトライしてみてほしい。就職、転職、キャリアアップ、独立いろいろなことを考えるベースとして活用してください。

【東京海上 四郎の将来図】

東京海上 四郎さんの貯蓄結果

【損保ジャパン日本興亜 四郎の将来図】

損保ジャパン日本興亜  四郎の貯蓄結果

将来時点の貯蓄額の差異を、東京海上 四郎－損保ジャパン日本興亜 四郎で計算してみると、

東京海上ホールディングスの優位性がみてとれます。

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両者（社）の差異について、何が差額で買えるか？

またバリバリ働く世代、子育て等費用も多くかかる時代（35歳から55歳の20年間）の差異は以下のようになっています。

【働き世代の差額の推移】

仮定の35歳から55歳までの20年間でのできる

• 貯蓄の差異　1,076万円
• 年間支出の差異　最大年間85 万円　

とかなり大きくなっている。 特に子供がいる家庭では特にこの差異は大きく重要な差であり、生活の余裕にもつながります。

そこでこの貯蓄（55歳まで）の貯蓄の差額で買えるものと言えば、例えばこんな車が1台。

ドイツの  Mercedes-Benz S400 Hybrid  ベンツS400ハイブリッド  

価格　：　 1,090万円　（車両本体価格（消費税込み）のみ） （ここの支出を抑えれば、さらに貯蓄に回せるので、みなさんもシミュライズコアで試算してみてください。）

年間支出の差異は年間で85万円、月に7万円程度の差異なので、

• 家族での海外旅行1回か、家族でプチ贅沢な外食を月に3-4回（1回2万円・一人あたり5000円）

が可能です。

しかしこの差は大きく変えられます

両社とも恵まれた雇用環境ではありますが、今回は東京海上 四郎さんに有利な結果となりました。

しかし実際の支出の個人差は大きく、性格や家族構成、環境、病気の有無、教育費のかかり方等たくさんの要因によってきまります。 これだけある差異も子供の教育費、病気のコスト等の個人差を加えると随分と変わってしまいます。

やはり使い方、貯め方、そして運用の仕方により、この差異をはるかに上回る額をセーブできたりします。

さあシミュライズでぜひご一緒に人生勉強していきましょう。 ぜひシミュライズコアであなたに似た人を探し、登録をして、分析を開始しましょう！   シミュライズのシステムではこのような画面が見れます。

だれでもみんな1億円を貯めることを狙うための人生設計システム「シミュライズ人生設計」にぜひ登録ください。（無料）

これが自慢の比較機能です。

別の会社や同じ人間で家計や他の条件を変えてみて、比較することが可能です。 今の自分、過去の自分の比較などいかがでしょう。

シミュライズでご登録いただいたユーザーには、 社会制度や市場の変化によって、

この東京海上 四郎　（35歳）さんや損保ジャパン日本興亜 四郎　（35歳）さんの 貯蓄、支出、家計等に変動があると、

お知らせがあなたのアドレスに届けられます。

ユーザー登録いただき、気になるシムラ―（今回は東京海上 四郎さんや 損保ジャパン日本興亜 四郎さん）をフォローしてみてください。

年齢の違うバージョンで四郎さん以外にも5人ほど別の企業シムラーが両方の企業におりますので、もう少し上の年齢が見たい、下の年齢が見たい方はそちらを参照ください。

いろいろな上場会社、色々な条件で比較しながら、人生プランを考えていきます。

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