シミュライズでは上場企業の開示資料から、報告企業の従業員の平均勤続年数データを用い、従業員の立場からより魅力のある（と思われれる） 企業をランキングし、公表しています。 ここでは、全体ランキング８位の横川電機（株）やファナック（株）、ソニー(株)など日本を代表する大手電機メーカーの属する電気機器業界ついて、特徴等をみてみたいと思います。

ランキングにおいては、今年既に決算資料を公表している 2013年12月～2014年3月決算期末の上場企業３０００社強 （全上場企業の85％程度）の決算データにおける各企業の平均勤続年数と、シミュライズ推計の生涯給与 を用いています。　細かくは議論の余地があるとは思いますが、ここでは以下を想定し、それぞれの水準から点数付けを行い、その合計点からランキングを決定しています。

• 勤続年数が長い企業は従業員にとって魅力が高いと想定
• 推計された生涯給与が高い企業は従業員に魅力が高い

全企業のランキングについてはこちらをご覧ください

【収入】「ホワイト企業」、「ブラック企業」？ランキング 勤続年数と生涯給与で見る従業員に魅力のある企業

勤続年数、生涯給与による従業員に魅力のある企業ランキング－電気機器

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（注1）有価証券報告書などを基にシミュライズまとめ。
（注2）勤続年数は、報告企業公表による従業員平均値、生涯給与は、シミュライズモデルによる推計値。
（注3）前年変化は、推計生涯給与の前年値からの変化率
（注４）従業員数が100人以下の企業、設立5年以内の企業（かつ平均勤続年数5年以下企業）、および、企業名にホールディングを含む持ち株会社等の一定の企業を除く

電気機器業界は業歴の長い企業が比較的多く、勤続年数の業界企業平均も15.9年と、他業界対比でわりあい長くなっています。 ランキングを見てみると上位には日本を代表するような電気メーカーが並び、多くの企業の多くはバランス良く17年～20年程度の平均勤続年数と、2億円台後半～3億円程度の生涯給与を記録していることが分かります。　一方で、グローバルな競争環境の中、生涯給与が前年比で減少となっている企業が比較的多くみられるのも特徴です。

ランキング上位3社は生涯給与が3億円台にのせています。 最上位の横河電機(株)は工業計器首位の会社で制御機器等に力を入れています。 2位のファナック（株）は工作機械用数値制御装置で世界首位の企業。 3位のソニー（株）は、スマホの不振などにより今期初の無配となると昨日発表したＡＶ機器大手。

上位の中で目立つのが、平均勤続年数が14.5年ながら、3．08億円の生涯給与で電気機器業界10位に入っている日本光電工業（株）。 同社は病院向け整体情報モニターや脳波計など医用電子機器専門メーカーです。また、全上場企業の生涯給与ランキング2位の（株）キーエンスは、生涯給与が5.85 億円ながら、平均勤続年数が11.1年と短く本ランキングでは業界20位となっています。 同社は検出・計測制御機器などを中心に電子応用機器をグローバルに展開する企業で、多くの子会社等を通じて製造・販売を行っていることから、従業員の連結企業間の移籍などにより平均勤続年数が短くなっている可能性もあるかもしれません。

一方、下位企業はかなり上位とは開きがあり、ランキング下位20社の平均勤続年数の平均は9.9年、生涯給与の平均は1.82億円となっています。  参考に上位企業の売上高、利益について載せておきます。経済の回復基調を受けてこの一年は増収増益となった企業も多いですが、各企業の置かれた競争状況などにより厳しが増している企業もあることが見てとれます。

ランキング上位企業の売上高および経常利益(連結ベース）

同業種で似たような業務を営む企業間で 勤続年数が大きく異なってくるのは、中途採用が多いなど様々な要因ありえ、それのみで必ずしも従業員の魅力度が測れる訳ではありません。 しかしながら、就職、転職などの際には、可能な範囲でその理由について探ってみるのは重要なことかもしれません。

上場企業の生涯給与ランキング2014はこちらをご覧ください。

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