【収入】ファーストリテイリング、ユニクロの給料システムを図にしてみてみました。エリートと平均社員の差異はどれくらい？

ユニクロを運営するファーストリテイリングのホームページからグローバルリーダー社員採用の情報を発見、それを参考に年収表を編集してみました。

決算賞与を含み、地域限定社員は除いた数字が以下のようになっています。

【UNIQLO　OSAKAが10/31にオープン！】

決算等で発表されている数字はこの地域限定社員等も含むため、やや低めに報告されている。

ここでは驚くべき高い数字が公表されているので、シミュライズでも分析してみることにする。

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ユニクロの給料体系　新入社員から役員まで
シミュライズ内の年収との数字比較
エリートと平均社員の差異

ユニクロの給料体系　新入社員から役員まで

ファーストリテイリングのホームページから採用情報をチェックすることができる。そのデータから表をまとめなおしている。

【ユニクロの給与体系】

年齢	平均年収	最低年収	最高年収	参考(役職)
22歳～	3,946,669	3,168,335	4,601,594	・店舗社員・本部社員
23歳～	3,980,992	3,506,142	4,739,816
23歳～	4,546,029	3,628,922	6,183,217
23歳～	5,481,893	4,373,212	7,920,000	・スーパーバイザー・スター店長・店長・店長代理・本部社員
24歳～	6,249,969	5,122,278	8,515,000
27歳～	7,023,009	5,595,082	8,876,680
28歳～	8,187,568	6,366,300	12,353,141
32歳～	9,878,874	7,759,089	12,748,813	・スーパースター店長・部長・リーダー・本部社員
33歳～	11,325,271	8,681,000	14,014,652
33歳～	13,570,758	11,829,000	17,424,000
33歳～	14,050,580	11,630,947	17,372,667
36歳～	17,370,766	15,654,000	20,640,780
42歳～	25,127,375	20,898,000	27,805,000
39歳～	37,092,540	28,114,620	51,075,000
40歳～	83,180,006	45,648,000	132,212,000	・執行役員
43歳～	95,904,000	91,448,000	100,360,000
44歳～	226,192,600	171,200,000	320,000,000
64歳	240,000,000	240,000,000	240,000,000

30歳で見てみると、8,187,568円（28歳から）から、9,878,874円（32歳から）までの間にある数字なので、9,033,221円でほぼ900万円となった。

ユニクロの公表では決算賞与はこの年代だと、439,000円～1,108,000円(モデルケース)なので、100万円と仮定しても、基本給は800万円近い数字になる。

ユニクロのサイトでは

「すべての企業活動をグローバル水準に変革しようとしています。報酬においても成果に見合ったダイナミックな考え方を導入し、グローバル企業の水準に設定しています。上のグレードにいくほど、使命の達成に向けてコミットメントし、全社的な事業変革リーダーとして成果が求められます。成果によって報酬も変わります。完全実力主義。会社の高い期待にこたえながら、その人が発揮できる実力がグレードです。年齢や社歴は関係ありません。これまでで一番若い役員昇格は29歳でした。個人が人生をかけて取り組む仕事に対して、会社がそれに見合った報酬を設定するのは当然だと考えています。」

これからわかることは

【人材の活用方針】