明けましておめでとうございます。新年第一弾!年賀状ソフトの”ジャストシステム”と”ソースネクスト”。人生計画にどれだけ違いがある?初任給から老後資産まで(2019年版)

株式会社ジャストシステム(以下、ジャスト)とソースネクスト株式会社(以下、ソース)は、共にソフトウェア開発会社を運営しています。

ジャストとソースの給与を比較するうえで、以下のポイントに絞って行いたいと思います。

ポイントは4つ

    1. 初任給
    2. 年齢ごとの給与水準
    3. 生涯給与
    4. 役員報酬

サラリーマンとして一生をこの会社で過ごし、役員までに到達した場合の報酬の差を見てソフトウェア業界の人生の損得勘定を見ていきたいと思います。

それぞれの特徴は何でしょう?


【株式会社ジャストシステム】
1979年7月創業の徳島県徳島市に本社を置くソフトウェア開発会社です。署名な商品は、「一太郎」「ATOK」「花子」「スマート名刺管理」等。年賀状ソフトは「楽々はがき2019」です。

【ソースネクスト株式会社】
1996年8月設立の東京都港区に本社を置くソフトウェア開発会社です。署名な商品は、「驚速」「特打」「ZERO」等。年賀状ソフトは「筆王」「筆まめ」「宛名職人」です。

 

業績はどうでしょう?


業績を比べてみましょう。

【連結決算:2018年3月末の業績】 (単位:円)

ジャスト
会社
ソース
241億
経常収益
95億
203億
前年
93億
18.7%
対前年度比
2.1%
62億
経常利益
12億
45億
当期純利益
12億
45億
包括利益
12億
84.7%
自己資本比率
62.7%

規模、業績、成長性は、ジャストが上回っています。


初任給を比べてみましょう!


これから就職する方のために、初任給制度を掲載しておきます。

【ジャスト、ソースともに募集要項から 初任給(単位:円)】

ジャスト
学歴
ソース
238,000円 大学院卒 300,000円
217,800円 大学卒 300,000円

ソースが上回りました

 

年齢ごとの給与を比べてみましょう!


有価証券報告書の情報から取得できる情報は以下のようになっています。

会社名 従業員数(単体) 従業員数(連結) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円)
ジャスト 328 337 39.6 13.4 9,516
ソース 101 133 36.8 7.6 7,497

従業員数は、単体、連結共にジャストが上回っています。
平均年齢は、ジャスト2.8歳高く、平均勤続年数も、ジャスト5.8年長いです。
平均年間給与は、ジャスト202万円多いです。

 

【年代別推定年収:単位千円】

年齢 ジャスト ソース 差額(ジャストベース)
25 5,907 4,934 973
30 7,173 5,991 1,182
35 8,437 7,047 1,390
40 9,592 8,012 1,580
45 10,530 8,795 1,735
50 11,525 9,626 1,899

(両者とも平均年間給与は、賞与及び超過勤務手当を含みます。)
こちらからほかの企業も検索⇒企業シムラ―検索

全ての年齢層でジャストが上回ります。その差は25歳時97万円で一番小さく、50歳時に最大で190万円の差があります。

これらの数値は有価証券報告書から平均年齢、平均年収等を取得し計算をしております。
給与カーブの形状等は統計局の産業別のカーブ構造を反映させております。
2社で業種が同じため、上昇率は同じ数字を使っています。

 

生涯給与はどれくらい?


この年収で生涯もらえる給与を計算します。
生涯給与とは、サラリーマンとしての収入の総額です。
副業等一切なく、この会社からの収入のみです。

会社名 生涯給与
ジャスト 3億5,868万円
ソース 2億9,959万円

企業シムラ―検索

ジャスト5,909万円上回っています。


 

役員報酬はどれくらい?


取締役の報酬を見て、社内で成功して偉くなった場合にどれだけの報酬がもらえるのかをイメージしてください。

会社名 役員数 役員報酬
(百万円)
役員賞与
(百万円)
オプション
(百万円)
退職金
(百万円)
1人あたり総報酬
(百万円)
ジャスト 3 53 0 0 0 17.8
ソース 4 36 0 5 0 10.2

ジャストの方が、1人当たりの報酬額(年額)で、7.6百万円多いです。

 

生涯で形成する資産はどれくらい?


生涯で形成される資産はいくらになっているかを計算してみました。
両者とも平均的な支出を一生続けたとしてどれくらいの資産が65歳85歳のときに残っているかを推計します。

両社共に31歳の方を例に計算を行います。

結果はミライズ(人生計画システム)で計算すると以下のようになりました。

年齢 ジャスト ソース 差額(ジャストベース)
65歳 11,361万円 10,172万円 1,189万円
85歳 9,925万円 9,336万円 589万円

65歳時ジャスト1,189万円(貯蓄可能額が)上回りこの差が85歳時には589万円に縮まります。

しかし両者とも安定的な老後が約束されているようです。
(当システムでは85歳でプラスになっていることを一つの目標にしています。)

 

ジャストシステム五郎(31歳)

ソースネクスト五郎(31歳)

 

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og:image / twitter:imageog:image / twitter:imageog:image / twitter:imageしかし使いすぎや、病気、運用の失敗(シミュレーションでは預金しかつかっていません。)で大きく異なることになります。

左がジャストの方、右がソースの方です。31歳には五郎と名前がついています。(全企業共通ルール)

システムへ移動してほかの企業も見てみる。⇒ 企業シムラ―検索

 

結論


纏めると以下のような結果です。

  • 規模、業績、成長性は、ジャストが上回りました。
  • 初任給は、ソースが上回ります
  • 推定年収は全ての年齢層でジャストが上回ります。その差は25歳時97万円で一番小さく、50歳時に最大で190万円の差があります。
  • 生涯給与(従業員として)は、ジャスト5,909万円上回っています。
  • 役員報酬は、ジャスト1人当たりの報酬額(年額)で、7.6百万円多いようです。
  • 老後の資産額は、65歳時ジャスト1,189万円(貯蓄可能額が)上回りこの差が85歳時には589万円に縮まります。

初任給を除き、ほぼ全ての項目でジャストが上回るため、今回はジャスト軍配があがりました。

 

ミライズでは今後も様々な企業の人生比較を行っていきます。

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