ユニクロを運営するファーストリテイリングのホームページからグローバルリーダー社員採用の情報を発見、それを参考に年収表を編集してみました。
決算賞与を含み、地域限定社員は除いた数字が以下のようになっています。
【UNIQLO OSAKAが10/31にオープン!】
決算等で発表されている数字はこの地域限定社員等も含むため、やや低めに報告されている。
ここでは驚くべき高い数字が公表されているので、シミュライズでも分析してみることにする。
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ユニクロの給料体系 新入社員から役員まで
ファーストリテイリングのホームページから採用情報をチェックすることができる。そのデータから表をまとめなおしている。
【ユニクロの給与体系】
年齢 | 平均年収 | 最低年収 | 最高年収 | 参考(役職) |
22歳~ | 3,946,669 | 3,168,335 | 4,601,594 | ・店舗社員 ・本部社員 |
23歳~ | 3,980,992 | 3,506,142 | 4,739,816 | |
23歳~ | 4,546,029 | 3,628,922 | 6,183,217 | |
23歳~ | 5,481,893 | 4,373,212 | 7,920,000 | ・スーパーバイザー ・スター店長 ・店長 ・店長代理 ・本部社員 |
24歳~ | 6,249,969 | 5,122,278 | 8,515,000 | |
27歳~ | 7,023,009 | 5,595,082 | 8,876,680 | |
28歳~ | 8,187,568 | 6,366,300 | 12,353,141 | |
32歳~ | 9,878,874 | 7,759,089 | 12,748,813 | ・スーパースター店長 ・部長 ・リーダー ・本部社員 |
33歳~ | 11,325,271 | 8,681,000 | 14,014,652 | |
33歳~ | 13,570,758 | 11,829,000 | 17,424,000 | |
33歳~ | 14,050,580 | 11,630,947 | 17,372,667 | |
36歳~ | 17,370,766 | 15,654,000 | 20,640,780 | |
42歳~ | 25,127,375 | 20,898,000 | 27,805,000 | |
39歳~ | 37,092,540 | 28,114,620 | 51,075,000 | |
40歳~ | 83,180,006 | 45,648,000 | 132,212,000 | ・執行役員 |
43歳~ | 95,904,000 | 91,448,000 | 100,360,000 | |
44歳~ | 226,192,600 | 171,200,000 | 320,000,000 | |
64歳 | 240,000,000 | 240,000,000 | 240,000,000 |
30歳で見てみると、8,187,568円(28歳から)から、9,878,874円(32歳から)までの間にある数字なので、9,033,221円でほぼ900万円となった。
ユニクロの公表では決算賞与はこの年代だと、439,000円~1,108,000円(モデルケース)なので、100万円と仮定しても、基本給は800万円近い数字になる。
ユニクロのサイトでは
「すべての企業活動をグローバル水準に変革しようとしています。報酬においても成果に見合ったダイナミックな考え方を導入し、グローバル企業の水準に設定しています。上のグレードにいくほど、使命の達成に向けてコミットメントし、全社的な事業変革リーダーとして成果が求められます。成果によって報酬も変わります。完全実力主義。会社の高い期待にこたえながら、その人が発揮できる実力がグレードです。年齢や社歴は関係ありません。これまでで一番若い役員昇格は29歳でした。個人が人生をかけて取り組む仕事に対して、会社がそれに見合った報酬を設定するのは当然だと考えています。」
これからわかることは
【人材の活用方針】
- 年功序列の排除
- 完全実力主義 : 能力別のポジション
- 国際化
- 成果主義
シミュライズ内の年収との数字比較
シミュライズのシステム内では
最新の決算データ(有価証券報告書)で公表されている平均給与から推計したファーストリテイリングの30歳の給与は
ファーストリテイリング五郎(シミュライズのシステム内で計算したモデルです。)
を見ると、
年収は598万円になっているので、今回のグローバル社員との差は200-300万円ほど差がある。
地域限定社員の給与が低く抑えられている分、平均は押し下げられている可能性が高い。
また賞与の水準次第でも大きく差異が出てくるので、平均的な年収から、最高にエリートの社員との差異はかなり大きい。
カーブを見てもかなり年齢、能力とともに上昇が加速する。
エリートと平均社員の差異
最高の年収をもらっているのが、
28歳で12,353,141円
32歳で12,748,813円
となっており、30歳ではほぼ12百万円であるとすると、平均の598万円から6百万円も違う。ほぼ2倍違うことになる。
これが本当の差なら、かなり平均的社員とエリート社員との差がかなり大きい会社である。
シミュライズの平均的な給与の方々の生涯年収や暮らしぶりを見たい場合は以下のバナーをクリックするとシステムに移動します。
企業名のところに
ファーストリテイリングと入力してください。検索結果リストが作成されます。
見たい年齢の方を選択肢てください。それをベースに人生設計をすることもできます。
いろいろな上場会社、色々な条件で比較しながら、人生プランを考えていきます。