【収入】初任給はアベノミクスで上昇するか？産業別の初任給のランキングをチェック

初任給はあまり大きく変わっていない現状があります。企業によっては当然上昇していますが、人材不足はアルバイトの世界で騒がれているほど、企業の採用はまだ需給は逼迫していないのかもしれません。

使用したデータは厚生労働省の賃金構造基本統計調査（初任給）である。

金額は所定内労働時間に対して支払われる賃金であって、基本給のほか諸手当が含まれているが、超過労働給与額は含まれていない。通勤手当は除いたものである。

大卒・高卒初任給

平成25年度の厚生労働省の統計によると、

となっている。（4万2千ほどの差、年間で50.4万円の差）

大学卒で一番返答数の多い階級は200.0 ～ 209.9千円

高校卒では160.0 ～ 169.9千円となっている。

【大卒の分布状況】

【高卒の分布状況】

大卒・高卒等についてはほぼ同じレベルでこの9年間推移している様子がわかる。後で見るように業種ごとにばらつきはあるが、

大きく変動しているところは少ない。

デフレが継続してきただけに初任給も横ばいで抑えられてきた。しかし人手不足が予測される業種はそろそろ上昇が見られてもおかしくない。

大卒の業種別のランキングを見てみた。鉱業・採石業等が一番となっている。

原油・天然ガス鉱業、採石業，砂・砂利・玉石採取業、金属鉱業、窯業原料用鉱物鉱業、石炭・亜炭鉱業等が含まれる。

国際石油開発帝石

関東天然瓦斯開発

などが大手企業では含まれる。

2位の情報通信業はこのところのITビジネスの拡大からも分かりやすい。

3位の専門職、研究員は時代の要請も高く、初任給が高くなるのは理解しやすい。

【初任給金額ランキング】

変化率（どれだけ増えたか）の順位ではどのようになっているかを見てみた。

サービス業（その他）が一番だが、ここには様々な新種のビジネスが存在するために、初任給が高くないと採用できないという事情があるのか。

金融危機から復帰しつつある金融が2位となっている。

サービス業（その他）の分類に入る人気企業としては

ニトリ、JAL、リクルートライフスタイル、HISとかである。

【変化率ランキング21年度⇒24年度】